仙游县
经验:不限
学历:高中
岗位职责
1. 负责每日召开员工的班前会、班后会,传达相关会议精神,总结工作、分配布置工作。
2. 参加每日主管例会,汇报当天工作情况及需要解决的问题,做好例会记录,并向部门员工准确传达例会精神。
3. 负责检查各岗位员工出勤、仪容仪表及物资准备情况。
4. 负责掌握客情、客流动态,并根据具体情况做出工作安排。。
5. 制定和实施前厅各项管理制度、操作流程及规程、岗位职责等,负责对岗位员工的培训。
6. 负责巡查、监督岗位工作,及时、正确地作出工作指导。
7. 负责温泉中心发放的有关销售和接待方面的文件,并通知相关部门。
8. 直接参与对客人的接待工作。负责协调本部门同其他部门之间矛盾,提高工作效率。
9. 负责前厅部所有资产的管理,并准时、高质量地做出前厅月底财产的盘点。
10. 协助主管做好本部门的节支工作。
11. 及时上报客流接待情况,协助主管做出合理的工作安排。
12. 坚持公平、公正、公开原则,负责员工的考勤,每日考核与月底评估。
13. 组织召开每周前厅员工例会,传达公司及部门各项指令,听取员工建议,解决存在问题,并将会议主要内容以书面形式递交部门主管。
14. 负责处理客人投诉,做好登记,并及时上报。
15. 建立工作交接程序,严格执行交接班制度。
16. 巡岗率不得低于90%。
17. 完成主管交办的其他事项。
(二)岗位要求
1. 基本素质:善于建立良好的人际关系,处事稳重、踏实,有强烈的服务意识,性格外向,思维敏捷,具有团队协作精神。
2. 工作经验:从事相关服务行业前厅同等职位一年以上。
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